華西都市報(bào)記者 姚長壽徐越 攝影 楊濤

昨日上午，由成都人力資源和社會(huì)保障局主辦、中國成都人才市場承辦的“2011成都春季特大型人才招聘會(huì)暨中高端人才洽談會(huì)”在新會(huì)展舉行。作為今年首場特大招聘會(huì)，現(xiàn)場共吸引到1726家單位前來布展，為求職者提供了71359個(gè)崗位以供選擇。開幕首日吸引到6.6萬名求職者入場求職。與往年相比，今年招聘崗位比去年同期增加82.4%，而其中有34809個(gè)崗位是專門為沒有任何經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提供的。

記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，由于可選崗位增多，不少大學(xué)生找工作開始有點(diǎn)挑挑揀揀起來。而面對(duì)“用工荒”時(shí)不少單位給農(nóng)民工開出待遇高于大學(xué)生的現(xiàn)象，成都人才市場專門開展了現(xiàn)場調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，45%的大學(xué)生求職者認(rèn)為這很正常，是市場供需關(guān)系決定的。

一“位”難求參展企業(yè)“打游擊”

昨日上午10時(shí)許，新會(huì)展7—9號(hào)館內(nèi)各招聘展位前擠滿了求職者。記者注意到，現(xiàn)場有不少拿著招聘傳單的用人單位正在采用“游擊作戰(zhàn)”的方式，不停地游走在招聘現(xiàn)場，與求職者面談。

“預(yù)訂展位晚了，只有到現(xiàn)場發(fā)傳單招人了。”成都某房地產(chǎn)公司的招聘負(fù)責(zé)人郭勇光昨天一早就到新會(huì)展了，卻因?yàn)闆]有預(yù)訂到展位而現(xiàn)場“打游擊”。“沒預(yù)訂到展位，但招人可不能誤。”郭勇光說。

成都人才市場有關(guān)負(fù)責(zé)人說，隨著成都市產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，大量企業(yè)涌入成都投資，造成今年用工需求特別大，這次特大招聘會(huì)的展位基本上在一個(gè)月前就預(yù)訂完了，很多單位到最后都沒有預(yù)訂到展位。

“騎著驢找馬”畢業(yè)生手握簽約意向求職

小余是四川省一重點(diǎn)大學(xué)機(jī)械專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，目前已經(jīng)有3個(gè)單位有意和他簽約，但是他一直在猶豫，希望還有更好的工作。

昨日小余拿著一疊簡歷，也到了招聘會(huì)現(xiàn)場。“去年年底，有3個(gè)單位有意向跟我簽約，我還正在考慮。單位簽約的限期還沒到。”小余學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，在找工作中優(yōu)勢(shì)明顯，“多看看，也許會(huì)有更好的單位呢。”

現(xiàn)場像小余一樣，已經(jīng)有意向性工作的大學(xué)生還不在少數(shù)。華西都市報(bào)記者采訪發(fā)現(xiàn)，不少就業(yè)形勢(shì)好專業(yè)的大學(xué)生，基本上手中都有一兩個(gè)意向性的工作，他們?cè)诂F(xiàn)場一般都會(huì)把簡歷投向知名企業(yè)、國企等較好單位，以求更好發(fā)展。

當(dāng)然也有部分就讀專業(yè)就業(yè)形勢(shì)不好的大學(xué)生，現(xiàn)場轉(zhuǎn)了幾圈都沒有找到工作，這類學(xué)生主要集中在文史類等專業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場提供的71359個(gè)崗位中，有34809個(gè)崗位不要求任何“工作經(jīng)驗(yàn)”，面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，這也是造成大學(xué)生開始挑揀的一個(gè)原因。“適合應(yīng)屆大學(xué)生的崗位比往年相對(duì)較多，大學(xué)生肯定希望找一個(gè)更好的。”成都人才市場有關(guān)負(fù)責(zé)人說，昨日他們對(duì)大學(xué)生就業(yè)難易進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，14.9%的求職者認(rèn)為就業(yè)機(jī)會(huì)很多，對(duì)就業(yè)形勢(shì)非常樂觀；65.5%的求職者認(rèn)為存在就業(yè)機(jī)會(huì)，通過努力應(yīng)該可以找到工作；只有19.7%的求職者認(rèn)為現(xiàn)在就業(yè)難度很大，“即使如此大學(xué)生找工作也不能過于挑挑揀揀，畢竟就業(yè)壓力還是很大”。

大學(xué)生自我剖析：供求關(guān)系決定工資高低

行政文員，試用期月薪1400元，轉(zhuǎn)正1700元；人力資源專員，月薪1800元……招聘會(huì)現(xiàn)場，不少單位針對(duì)大學(xué)生開出的待遇基本上都集中在2000元/月上下。

“現(xiàn)在我們大學(xué)生的工資還比不過我爸爸打工的工資呢。”成都某專科學(xué)校的鄧杉一邊找合適崗位，一邊向同找工作的同學(xué)嘀咕。鄧杉的父親今年45歲，在一家建筑企業(yè)上班，每天的工資都有60元，加上加班算下來一個(gè)月一般都在2300元左右。

華西都市報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場針對(duì)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇，不少待遇的確比農(nóng)民工的待遇稍微低一點(diǎn)或者持平。年初華西都市報(bào)記者在成都各勞務(wù)市場采訪發(fā)現(xiàn)，不少工廠給農(nóng)民工開出的待遇都在2000元/月以上，還特別注明了休假、加班工資等福利待遇，與一些面向大學(xué)生崗位的待遇相比，部分職位稍微有所差距。

那么，前來參加招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生怎么看待這個(gè)問題呢？昨日，成都人才市場對(duì)進(jìn)場求職應(yīng)屆生進(jìn)行了一次問卷調(diào)查。調(diào)查顯示，45%的被調(diào)查應(yīng)屆生求職者認(rèn)為這是正常的，工資待遇高低是市場供需關(guān)系決定的。35.5%的應(yīng)屆生求職者對(duì)此抱著無所謂的態(tài)度，這部分大學(xué)生認(rèn)為，大學(xué)生成長空間更廣闊。

“去年我們學(xué)校的一師兄畢業(yè)的第一份工作工資只有1400元，上次聚會(huì)時(shí)，他說他的工資都漲到了兩千多元。”求職的大學(xué)生羅淑韻說，很多大學(xué)畢業(yè)生在單位工作三四年后，隨著職務(wù)、技能的提升，待遇自然有很大提升。羅淑韻認(rèn)為，不能單純拿剛畢業(yè)大學(xué)生的工資與農(nóng)民工去相比，兩者都是勞動(dòng)者，勞動(dòng)者工資高低，不能片面以學(xué)歷高低做依據(jù)，關(guān)鍵看市場供求關(guān)系和每個(gè)人自己給單位能帶來的價(jià)值。

企業(yè)招人各出奇招

培訓(xùn)學(xué)校擺吉祥物招人昨日，2011成都春季特大型人才招聘會(huì)暨中高端人才洽談會(huì)在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行。記者注意到，一家生產(chǎn)衛(wèi)浴的企業(yè)特意把馬桶搬到了招聘會(huì)現(xiàn)場；而一家語言培訓(xùn)學(xué)校為了展現(xiàn)輕松活潑的企業(yè)文化，還帶來了絨毛玩具吸引人眼球。現(xiàn)場用人單位各出奇招，就是希望加深求職者的印象，招到合適的人選。華西都市報(bào)記者楊濤攝影報(bào)道

謀劃跳槽者眾在職人員期待換平臺(tái)謀發(fā)展

昨日的招聘會(huì)，同時(shí)還是針對(duì)中高級(jí)人才的洽談會(huì)。現(xiàn)場，在一家家具公司做銷售的29歲的魏先生告訴記者，自己準(zhǔn)備找到新工作跳槽，原因是他對(duì)當(dāng)前收入不滿意：“一年收入大概4萬左右，工資總是漲不上去，做著沒勁，”他說：“以我現(xiàn)在的收入狀況，如果用人單位的工資能給到年薪5萬，我應(yīng)該會(huì)考慮跳槽。”

現(xiàn)場像魏先生一樣謀劃跳槽的人不在少數(shù)。四川民族學(xué)院畢業(yè)的張女士，工作時(shí)間并不長，但她已經(jīng)考慮換工作了：“我不喜歡自己現(xiàn)在的工作，感覺無所事事，學(xué)不到什么東西。”她在一世界知名電氣公司的展位跟前看了很久：“我總覺得這種國際化的大公司更有前途，相較于小型的私人的公司，大公司能學(xué)到的東西更多，進(jìn)步得快，發(fā)展機(jī)會(huì)也更多”。不少求職者也表示：“我們想去這種大的公司去學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)，待遇那些不是最重要的，主要是看中這塊平臺(tái)和以后的發(fā)展。”

（四川在線-華西都市報(bào)）