又是一年畢業(yè)季。從3月22日開始，中國戲曲學(xué)院、中央音樂學(xué)院等在京藝術(shù)院校密集舉辦供需見面會，為畢業(yè)生和用人單位搭建面對面溝通的平臺。從部分招聘會現(xiàn)場的情況來看，這些在京知名藝術(shù)院校的畢業(yè)生多數(shù)仍然鐘情“留京”;而就整體供需狀況而言，今年院校就業(yè)工作的壓力不算小。

多渠道搭建就業(yè)平臺

中央音樂學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、中國戲曲學(xué)院等在京藝術(shù)院校都是高等藝術(shù)教育重鎮(zhèn)，無論是教學(xué)水平還是畢業(yè)生素質(zhì)，都得到社會上的高度肯定。盡管這些院校的畢業(yè)生要找一份工作并非難事，然而，由于他們對自身的發(fā)展多數(shù)有較高定位，甚至有苛刻的要求，這反而使他們的就業(yè)問題顯得相對難度更大。

面對藝術(shù)院校畢業(yè)生就業(yè)問題的特殊性，近年來，在京知名藝術(shù)院校采取了多項措施，多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，包括將每年一次的畢業(yè)生供需見面會調(diào)整為每年秋季、次年春季兩次，各大藝術(shù)院校將供需見面會盡量安排在相鄰時間，既方便用人單位的招聘，也有利于院校資源共享。

根據(jù)原先公布的日程，3月22日上午，中央音樂學(xué)院供需見面會率先拉開帷幕。學(xué)校通過畢業(yè)匯報音樂會以及招聘會，為供需雙方搭建了溝通、接洽的平臺。此后，中國戲曲學(xué)院、中國音樂學(xué)院的畢業(yè)生招聘會也相繼舉行。此外，記者從這些知名院校的官網(wǎng)上了解到，中央戲劇學(xué)院將在3月30日舉辦招聘會，而北京電影學(xué)院將在4月6日、7日舉辦兩天的綜合雙選會。

記者瀏覽了中國戲曲學(xué)院校園內(nèi)的公布欄，其中有專門一欄是就業(yè)指導(dǎo)中心貼的就業(yè)招聘告示，按照北京、中部、東部和西部地區(qū)劃分好，以便同學(xué)們以自己的自身情況和意愿方便尋找就業(yè)單位。公告欄上的招聘單位主要是各類有限公司、報社、雜志社編輯部等。除了公告欄之外，校園內(nèi)還隨處可見各種兼職廣告，其種類也不少，例如演唱會工作人員、禮儀、平模、展會服務(wù)、家教等。

除了舉辦供需見面會、開辟就業(yè)公告欄，這些院校還通過網(wǎng)絡(luò)平臺等，盡力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。比如，院校官網(wǎng)上清晰羅列了就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)崗位、畢業(yè)生簡歷，此外，一些學(xué)校還會用短信向應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息等。

就業(yè)壓力不算小

據(jù)中央音樂學(xué)院學(xué)生部門統(tǒng)計，在3月22日舉行的供需見面會上，有中央歌劇院、國家大劇院、北京交響樂團等31家用人單位參與了畢業(yè)生招聘活動，提供各類就業(yè)崗位100多個。而中央音樂學(xué)院本屆本科畢業(yè)生有362人，碩、博研究生123人，供需壓力仍然相當大，預(yù)計初次就業(yè)率會與去年持平。

3月23日舉行的中國音樂學(xué)院春季招聘會，吸引了40余家用人單位前來招聘，其中以藝術(shù)相關(guān)院校和文化公司最多，此外，還有一些文工團、合唱團、樂團等。提供的崗位最多的是表演、聲樂、作曲、鋼琴、管弦等專業(yè)，而音樂學(xué)、藝術(shù)管理、音樂教育等專業(yè)所涉及崗位的比較少。

記者觀察發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)后直接工作的學(xué)生并不多見。一位藝術(shù)管理系的畢業(yè)生對記者表示，她所在的班級共有25名同學(xué)，目前打算出國的有10位左右，考研究生的有10位左右，真正找工作的并沒有幾個人。

多數(shù)畢業(yè)生希望“留京”

在中國音樂學(xué)院春季招聘會現(xiàn)場，記者還發(fā)現(xiàn)外省市參會單位的柜臺前非常冷清，而北京市的招聘單位前卻擠滿了學(xué)生。中國音樂學(xué)院音樂學(xué)系的丹丹(化名)說：“在北京學(xué)習(xí)后，大多數(shù)同學(xué)不愿意考慮外地單位，覺得那還不如回老家呢。解決戶口問題很頭疼，我們自己去校外的招聘會，人家一開口就問有沒有北京戶口，沒有的話連考慮都不考慮。我自己想找藝術(shù)類事業(yè)單位，可是這種單位也不會來校內(nèi)招聘會，師兄師姐們有去這種好單位的都是在外地。”

來參會的應(yīng)屆畢業(yè)生沒想象中多，這讓記者心里很疑惑。丹丹告訴記者很多人來過校內(nèi)招聘會，碰過釘子后就不把希望放在校內(nèi)招聘會了，都是出去自己找工作。當記者走出會場大門時，還聽到有剛來參會的畢業(yè)生打趣說是來打醬油的。

招聘單位渴望高端人才

在中國音樂學(xué)院招聘會上，來自地方的招聘單位向記者表達了他們對中國音樂學(xué)院畢業(yè)生的認可，以及對高水準人才的渴望。江蘇演藝集團民族樂團李陽副團長表示，他本次前來希望能招到兩名高水平的國樂演奏員，通過幾年的培養(yǎng)，使他們成為樂團里的領(lǐng)軍人物。同時，李陽說，現(xiàn)在不但需要國樂專業(yè)的畢業(yè)生，也需要營銷類的人才，文化的發(fā)展離不開多元化的人才。來自大連藝術(shù)學(xué)院的劉老師也表達了她對高水平音樂器樂類教師的渴望：“教師最主要的就是要有專業(yè)水準，要有師德，此外還要有口才。中國音樂學(xué)院的學(xué)生都是素質(zhì)非常高的，我希望能在這里找到合適的人才。”

然而，有一部分前來招聘的單位，或多或少地表達了同樣的無奈，那就是北京高校的學(xué)生對于去地方單位或不十分知名的公司工作沒有特別大的熱情。安徽省淮南師范學(xué)院音樂系劉老師的話可謂這些單位的代表：“當這邊跟我們聯(lián)系邀請我們前來招聘的時候，我們就問過，這里的學(xué)生真愿意去我們那邊工作嗎?”“現(xiàn)在的學(xué)生更愿意留在北京，不愿意去下面的地方。”